【IT168资讯】近日，来自智联招聘、中华英才网等几家招聘网站发布的招聘信息统计显示，IT行业中软件测试工程师、产品项目经理等高级职位已成为IT就业市场最新风向标。与此同时数据还显示出，在招聘软件测试人员的各类企业主中，大中型IT企业成为测试人才的最大"主顾"。

    国内首家软件测试系统培训机构BTEST（北大测试）负责人肖睿介绍，软件测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。随着中国软件业的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。为了保证软件在出厂时的"健康状态"，几乎所有的ＩＴ企业在软件产品发布前都需要大量的质量控制工作。

    针对大中型IT企业是测试人才最大"主顾"的现象，肖睿解释到这是由于软件测试重要性和中国软件业发展现状共同决定的。专家解释到，软件复杂程度与软件存在缺陷的几率是成正比的。对于国内大中型企业而言，由于设计开发的软件多属于流程复杂、规模较大的软件产品，如果存在质量缺陷，其造成的危害将远远高过小型软件。例如，美国航空集团公司去年曾由于定价软件的bug（缺陷）使一些机票被错误地定为1.86美元，为其造成了数百万美元的损失。而微软为弥补Windows软件的后门缺陷，也曾花费大量人力财力开发相关补丁，为解决软件安全性问题付出了一定代价。因此，相比较小企业而言，大中型软件企业更会衡量因忽略质量管理而造成的损失问题。有调查机构曾做过数据分析后认为，在通过必要测试后，软件缺陷数可降低至少3/4，而软件的投资回报率可达到350%，，对此越来越多的软件企业已意识到测试的"经济价值"，尤其对于大中型企业而言，降低软件缺陷的一分可能，便可转化成相当可观的经济效益，对大企业来说，软件测试显得更加必要。

    肖睿表示，由于目前设立单独测试部门并对测试工程师有强烈需求的企业大多是较大规模的软件企业。因此测试工程师并不会像一般的软件工程师那样，需要在小企业积累一定经验后方能获得大企业的入门通行证。软件测试职位这种"工作起点高"的特点正受到越来越多IT求职者的青睐。

    对此，BTEST（北大测试）马甸中心的宋校长表示，在目前只有大中型软件企业有专门的测试部门的情况下，测试工程师比较容易一开始就进入大中型企业工作，这也是目前软件测试越发受关注的原因之一。据介绍，目前西门子、北大方正、用友软件、猫扑网等一系列大中型IT企业与BTEST（北大测试）进行了接洽，对其毕业学员的职业技能和综合素质均表示了认同。宋校长表示，"对于大多数求职者而言，进入大中型企业的专业测试岗位工作，必将会对其未来的个人职业发展更具优势。"