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HRPLAND发布软件更新包应对个税调整

  全国人大常委会于2011-06-30通过关于修改《个人所得税法》的决定,个税免征额由最初拟定的3000元提高到3500元,6000万工薪者免个税,月薪4500元(不含三险一金计算,下同)的普通白领免税幅度高达88%。

  修改后的个税法将在今年9月1日起实施。这是自1994年现行个人所得税法实施以来第3次提高个税免征额,涉及的减税额最大。《个人所得税法》将现行的9级超额累进税率调整为7级,税率为3%至45%。

  针对个人所得税征收方案的变更,斯微达软件(Infostrategy Software)第一时间为在中国境内使用HRPLAND解决方案及薪酬管理软件模块的所有客户发布系统更新补丁,帮助客户最及时的调整系统设置,以帮助相关客户减少应对此政策调整带来的工作。

  HRPLAND eHR人力资源管理软件及解决方案在中国地区的应用过程中,将一如既往地支持本地化的努力,并无偿地为所有客户应对政府政策变化所带来的管理事项,免除系统使用的后顾之忧。

  关于HRPLAND Enterprise
  HRPLAND Enterprise是Infostrategy旗下一套领先的人力资本管理解决方案,提供企业内外部全业务范畴的人力资源管理服务,包括薪酬、考勤、培训、绩效以及员工发展,并符合所有中国政府相关政策法律法规的要求。目前已经有数百多家跨国及中小型本土企业采用该解决方案进行人力资源管理,其中包括松下电器、联合利华、台湾远传电信、嘉德置地、百事食品, 3M等。

  关于斯微达软件 (Infostrategy Software)
  凭借世界级的信息技术服务标准和规范,斯微达软件基于策略驱动的信息技术业务解决方案、应用实施、企业级信息技术培训等服务赢得了在中国地区发展其业务的跨国公司以及本地企业的信赖。自2003年在中国地区开展业务以来,斯微达软件已为众多的企业提供了人力资源管理、市场及销售业务解决方案等信息技术服务。

 

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