【IT168 资讯】现代企业越来越注重企业文化建设，一年一度的年会历来被企业和组织视为不可或缺的“家庭盛会”。企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流，增强团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。

　　以往，企业地域跨度大、工作人员人手不够、时间限制多、活动预算有限等问题是年会面临的最大资源约束，而社交元素少、员工互动不积极、活动无直播、持续传播力弱等则是年会中存在的创新互动难题，如何将年会组织的严谨有趣，又不乏创新？

　　目前，国内最大的企业社交网络云之家正式推出企业社交年会方案。方案融入社交元素，将各个部门的年会通过线上线下联动，促使全员加入，无限延伸年会活动影响力。同时节约活动成本、增强跨越地域互动、手机端ipad端可随时在线参与。

　　据了解，云之家企业社交年会方案设置了“领导新年祝辞、优秀员工表彰、优秀节目展播、新春季你我共享、新春季爱心大放送、年会微直播与抽奖、最喜爱的节目评选、年会幕后的故事”等八大模块。企业可根据自身行业特点、企业人员构成、企业文化、以及成本预算等方面进行针对性的组合选择。不仅如此，云之家企业社交年会方案还包括了全方位的资源梳理，例如年会现场灯光、音响的布局，形式环节上的创意，节目内容和奖品的推荐等等。值得一提的是基于企业社交网络，可将年会话题在企业内部云之家预热炒作，年会过程中，借助微博墙进行图文并茂直播，增加话题的持续互动。

　　一场成功的企业年会，不仅能起到“总结、表彰、规划”的作用，更能极大地提高员工的工作积极性，加强企业里的扁平化沟通，创造强有力的企业文化氛围。云之家企业社交年会方案索取邮箱：kd_weibo@kingdee.com