【IT168 厂商动态】每一天我们都站在一个新的起点!可是，我们的思维常还在昨日流连忘返。企业迎接挑战不断前行的不二法门是什么?商派副总裁沈慧峰给出了他的答案，这就是：打造学习型组织。而他的一个重要步骤即为：成立商派读书会。

　　作为国内领先的电子商务软件及服务提供商，上海商派网络科技有限公司(ShopEx)向来以注重员工成长称道于电商业界。商派企业文化的1.0版本即为“分享成长”，而2.0版本升级为“悦工作，越成长”(分为“结果导向”、“追求卓越”、“成就客户”和“协作共赢”4个组成部分)。商派CEO李钟伟曾经在一起内部讲话中说：“各位不可能在商派呆一辈子。无论你们在什么时候以什么方式离开，我希望你们中的每个人都认为，商派是一家能帮助你们获得成长的公司。而且公司将努力创造更多的有利条件，让尽可能多的人获得最快最大的成长。”

　　在这一思想的指导下，商派始终将培训工作放到一个战略高度。入职有新人培训，培训考试不合格不能转正;在职有内部培训，培训课程让人眼花缭乱;此外还有外部培训，共同成长不惜血本……。尤其人性化的是，超过90%的培训课程，都安排在上班时间。于是，商派的学习氛围越来越好，连小小的图书角变成了小有规模的图书室。

　　培训不是目的，是手段，而商派的目的，是打造学习型组织，让员工不断进步，从而提升企业的竞争力。

　　也遵循这样一个战略路径，5月13日，商派副总裁沈慧峰亲自发送了这封成立“商派读书会”的全员邮件。

　　各位同仁：

　　我们站在新的起点上!可是，我们的思维是不是象习总书记说的那样还在昨日流连忘返?

　　面对新的挑战，新的征程，你是充满斗志，还是心有困惑和疑虑?憧憬自己的职业梦想，你可有彷徨踟蹰，还是激昂澎湃?

　　究竟什么东西可以使我们满怀信心，勇往直前，克敌制胜?我给大家的答案是：保持学习，终生学习!

　　营造学习气氛，建立学习型组织文化，是我们追求的目标之一。为此，我们打算尝试推出“商派读书会”这一做法。

　　孔子说：“入其国，其教可知也。温柔敦厚，诗教也;疏通知远，书教也。” 大意是说，进入一个国家，看他们的百姓的民风，行为就知道他们所受的教育和熏陶是什么。待人温和宽厚，那一定归功于“诗(经)”的教育;深刻理解历史从而能主导未来，那一定是历史教育的结果(尚书)。

　　今天，不知道我们的客户在“入商派”后(此处：不一定非得是进入我们的办公楼)是否“知其教”，若我们的客户无法“知其教”，那我们离开“近悦远来”的境界实在太远。

　　我希望在这个组织中倡导“学以致胜”的观念，唯有学习，才能使我们在残酷的竞争中保持不败之地。

　　“商派读书会”打算每周推出三个不同主题的材料分享，周一为管理类文章分享(比如：销售管理，团队建设，管理心得等)，周三为国学导读，主要是提供有关中国传统文化的材料阅读，周五是“英语角English Corner”，提供一些短小精悍，生动活泼的英文单词，短句，类似微博的。

　　我们的目的是通过这一平台，使大家既获取知识，又得到长期的心灵滋养和性情陶冶。

　　学以致胜，知行合一。有读书会的上海商派，会越来越好！