近日，来自华中科技大学、中国石油大学(北京)、太原理工大学、河南建筑职业技术学院四所高校的大学生同时入驻中软卓越北京实训基地参加为期数周的实训。随着大学生实训工作的有序开展，中软卓越各个实训基地也将迎来大学生实训高峰期。

　　近年来，各大高校日益重视大学生培养过程中的实践环节，无论是在教学中所占的比例还是实践质量，都发生了质的变化。中软卓越大学生实训负责人介绍说，相比以前，现在高校对学生实训的诉求更迫切也更严格。不过，得益于多年的实践积累，中软卓越已经形成了一整套完善的大学生实训机制。从前期实训课程设计，到师资配置，到过程指导，再到后期评估，甚至是跨公司、跨集团业务线的协作，中软卓越都能确保实训工作的高效性，这也是近几年越来越多的高校选择中软卓越作为合作伙伴的重要原因。

　　对大学生而言，实训是在校期间了解企业、提升实践能力的较好机会，但实训工作要对大学生就业产生实质性帮助，还需要高校与企业在实训各个环节的设计方面下足功夫。对此，中软卓越(www.zretc.com)首先会确保每一个实训基地的实训环境都是准“工作环境”，主要体现在：一、实训场所布局、工位完全按照真实企业工作环境设计，使学生对真实的工作环境有一个直观的了解;二、基于企业运营管理机制，对学生进行实训考勤，帮助学生从心态、自我管理等方面逐步实现由大学生到工作者的转变。

　　如果说实训环境、考勤机制为大学生适应工作提供了直观帮助的话，那实训内容及实训流程管理将会对大学生未来顺利实现就业，有效胜任工作提供实质性帮助。为确保实训内容的有效性，中软卓越首先会在实训之初，对每一批大学生进行相关测试，以此来了解学生的知识特点、能力层级等关键信息，然后根据分析结果对实训内容进行定制化设计;其次，在学生实训过程中，中软卓越会安排指导老师对学生进行全过程指导，着力培养大学生日后工作所应具备的各项能力素质，同时中软卓越还会对能力较差的学生进行重点帮扶;再次，实训过程评估和结果评估完全按照企业实际工作评估标准，进而使学生能够全面了解企业对人才的真实要求。