新春伊始，致远软件马力频添，阔步追风扬气魄，开春即荣获“2013-2014中国协同应用管理软件年度成功企业”殊荣，以远远领先优势连续9年蝉联中国协同OA软件市场占有率第一;同时，“致远M1移动协同软件”也当选为业界唯一的“2013-2014中国移动协同OA年度优秀产品”。在追梦协同的路上，致远软件昂首扬鬃，迈开了2014年的第一次跨越，继续引领协同软件行业的发展。

　　作为一家矢志不渝地坚持协同事业的企业，十二年走来，致远软件秉承着“让协同软件服务于每个组织，成为一家为社会创造巨大价值，并受人尊重的卓越企业”的企业愿景，坚定不移地将以修炼好“产品关”为首要，以优秀的产品和优良的服务为导向，以为客户创造价值为宗旨，以此作为经营之本、发展之道，赢得了广泛的客户基础，并以务实创新的践行获得了客户的充分信赖。面对纷繁复杂的市场环境，致远软件可谓是别具一格，挫而不躁，功而不骄，成而不怠，始终铭记不移的信念，从用户出发、从伙伴出发，潜心打造实用、易用、稳定、安全的协同产品，在宁静中以求致远。

　　作为协同弄潮儿，致远软件对于协同产品、行业标准和理论基础的探索从未停止。

　　2013年，致远软件隆重发布了中国协同管理软件领域划时代的产品——致远V5协同管理平台，该平台融入以人为中心的互联时代特征，以新一代信息技术为支撑、以组织行为管理为根基，帮助中国企业构建高绩效组织的统一工作平台，成为高效能人士的个性工作桌面，在业界掀起了一场“大协同时代的工作革命”浪潮;继而凭借着在协同领域十几年的深耕和求索，于10月推出业界首个“中国企业组织行为绩效指标体系”，成功发布了业内第一份《协同创造价值——创建高绩效协同组织》的产业白皮书，力推行业标准建设工作;而后与北京大学光华管理学院共同提出了组织行为绩效指标的定义和实际意义，从理论的角度为中国的企业组织们提升工作效率提供了自我评估的工具。

　　2014，这是一个大机遇与大挑战并行的关键一年，移动、大数据、云计算、社交网络这四大领域蓬勃发展，企业互联所催生的新型经济形态已初具雏形。组织内协同、企业间协同、产业链协同、社会化协同在新的互联时代下所产生的巨大价值日益凸显，协同普及时代悄然来临。3月7日，主题为“禅.共赢的智慧”的2014致远伙伴大协同联盟高峰论坛即将在河南登封少林寺举办，超过200家致远大协同联盟伙伴将莅临本次盛会。随即，主题为“工作的革命——互联的智慧与行动”2014年致远软件全国巡展也将于3月下旬拉开帷幕走向百余个城市，将有来自政府、房地产、制造、零售、能源、医疗、教育、餐饮等各行各业承载着智慧与行动的行业化经典协同应用得以分享，共同感受协同的魅力与价值所在。

　　面对当今世界互联浪潮汹涌之势，如何构建更开放、更协作、更灵动、更高效的组织，如何实现从价值链低端向产业链高端的转型升级，如何以互联的智慧与行动迎接挑战?这是致远软件乃至整个管理软件行业肩负的新的历史使命。时代在与时俱进，也要求我们开拓创新，打开海阔天高的发展新境界，在新境界中感受大乾坤、大世界。