广州消息，由北京大学、智联招聘等国内权威机构主持调查评选的“2014中国年度非常好的雇主”颁奖典礼日前在海南圆满落幕，广东芬尼克兹(PHNIX)同暴风影音等10家国内知名企业被评为“中国年度非常好的中小企业雇主”，广东芬尼克兹是连续两届蝉联这一殊荣。

　　(图为中国年度非常好的中小企业雇主颁奖典礼现场)

　　据了解，智联招聘与北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心强强联合举办的中国人力资源行业“奥斯卡”盛典活动历时4个月，在全国28个城市联动，共有1500多家优秀企业入围，由外部公众调查、专家委员会评选和企业内部员工调查与数据分析等层层评选，通过独立第三方科学、公正地调研，历时四个多月最终评选出非常好的中小企业雇主10强名单。其中暴风影音、芬尼克兹等位列年度非常好的雇主榜单，组委会专家小组对本年度非常好的雇主活动给予了高度评价。

　　人才对中小企业的发展至关重要，中小企业虽然不具备相应的硬性指标，但在“软实力”方面却具有自身独特的模式，因此中小企业在吸引人才方面具备特殊的优势。以芬尼克兹为首的中小企业尤其注重企业员工自身能力的提升，芬尼克兹一直致力于为员工提供一个实现梦想的平台和机会，给予员工充分的学习成长空间。据了解，在人才培养模式上，芬尼克兹向来注重“校园招聘+内部培养”的双轨道人才储备模式，每年从全国高校招聘的优秀应届毕业生不少已发展成为公司的骨干成员甚至是行业领军人才。其人才培养体系日臻完善，新员工入职后由企业资深员工担任导师并制定实习培训计划与目标，按多个时间节点进行评估。此外，集团还设有“内部裂变创业”、“研发激励”、“卓越团队拓展训练”等多重内部人才培养机制，芬尼克兹一直致力打造和谐的雇主雇员关系，以吸引最优秀的人才。公司良性健康的同事、上下级关系，适合员工工作的环境和文化氛围，以及完善的职业发展通道和培训体系帮助员工成长，并建立了关心员工身心健康的福利平台。

　　众多组委会权威人士认为，芬尼克兹再次入选“2014中国年度非常好的中小企业雇主”可谓实至名归，芬尼克兹的入选，将内部裂变创业机制等更多值得学习和推广的的成功经验展现给公众，为中小企业提升品牌形象提供了借鉴。