百度创始人李彦宏在2015极客公园创新大会上透露，从2014年第三季度开始，百度移动端流量全面超越传统PC互联网，转型背后的秘诀有三：第一，对技术的信仰;第二，接地气;第三，有目标和决心。连续三年参与极客大会的李彦宏更是大方承认，三年间已经借此平台吸纳了逾百名极客加盟百度。而李彦宏本人作为IT界的极客代表，也成为百度吸引互联网极客精英的一号人物，百度也在人才吸纳和培养的过程中成为中国极客群体最神往的“极客乐园”。

　　广纳贤才 “极客乐园”人才引进“高大上”

　　对技术的“信仰”是李彦宏最具魅力的“极客标签”。“极客精神最重要的是什么?是对技术的信仰，这种对技术的痴迷，他相信自己的使命是通过这些技术做出改变世界的产品。” 2013年，李彦宏首次做客极客公园创新大会畅聊极客精神，一席话引发极客群体极大共鸣。这位在28岁时就成功发明了“超链分析”技术，跻身全球最顶尖的搜索引擎工程师行列的互联网企业领袖，他的成功路径引领着极客青年不断奋斗的梦想。

　　李彦宏是如何将百度打造成IT精英的“极客乐园”的?2013年以来，百度对开发者彻底开放了语音识别、图像识别、地图等尖端技术，让诸多开发者受益。除此之外，百度最令人瞩目的便是吸纳优异极客的人才计划。2014年，李彦宏第二次做客极客公园创新大会，对外公布“少帅计划”，面向全球招募9名30岁以下的人工智能领域青年精英。入选者不但能得到百万起步、上不封顶的年薪，而且将受到百度最高优先级的系统培养：包括前往美国硅谷研发中心工作或成为麻省理工、斯坦福等名校的访问学者，以及得到百度天使投资、独立领导创新项目等。而李彦宏本人作为IDL的院长，与余凯、张潼、徐伟、吴韧等世界级科学家一起，对这些青年精英进行指导。这些丰厚的“筹码”让百度成为极客大咖们的必争之地和创新乐园。

　　长远布局 大力投入发展“极客”平台

　　成为极客必然要有长远布局的眼光和对技术成就使命的坚持。在2015极客大会上李彦宏坦言：“我不在乎华尔街怎么看，不在乎股价跌一半或更多，我一定要把这事做成。所以，这两年的投入对我们平稳的过渡也起了很大的作用。”两个“不在乎”充分表达了百度增加研发投入，长远布局的信心和决心，极客精神也正是要把事情做到极致，追求最好的呈现效果。百度由PC端向移动互联网的成功转型，也正是源自这种对技术的信仰、接地气以及远大的目标和决心。

　　专注而极致的极客精神指引百度在技术研发上不断加大投入、加深积累：2006年正式成立国内互联网企业首个博士后工作站;2012年组建“多媒体研发工作室”，专门从事机器人学习、计算机视觉、信息检索和数据挖掘等人工智能技术的研发，并多数实现了产品端应用;2013年，国际技术语言学协会(ACL)正式宣布百度基础技术首席科学家王海峰出任新一届主席，这也是该学术组织五十年历史上第一个华人主席。李彦宏曾在公开场合强调技术决胜未来，近两年他在人工智能、大数据等前沿技术领域都有所布局：百度吸引人工智能领域优异学者吴恩达、执掌微软亚洲研究院超十年的张亚勤等高端人才相继加入，发布“大数据引擎”，在美国成立硅谷研发中心，并建立起由李彦宏本人担任院长的百度研究院，目前百度研究院包括三大实验室：人工智能实验室、深度学习实验室(原深度学习研究院)和大数据实验室。另外，值得注意的是，自去年第三季度以来，百度已经连续五个季度的研发投入超过10亿元，占营收的比重逼近15%。过去一年多来，百度累计对研发的投入已超过了70亿元。

　　2015是百度成立15周年，正是李彦宏一直对技术的热情甚至信仰，使百度本身成为了一个具有强大吸引力的“极客乐园”。据悉，自李彦宏参加极客公园创新大会至今，三年来已有百名极客加盟百度。