南京二进制软件有限公司签约南通市工商行政管理局，通过引进10oa系统规范日常工作以及落实绩效考核。

　　南通工商局全面加强基层建设，出台了基层分局工作规范，希望借此进一步优化绩效考核，因此迫切需要一套完全对路的办公系统，将日常工作和绩效考核落到实处，以便充分调动基层工作的积极性，激发干部队伍的工作潜力。10oa系统的上线真正地解决了老OA系统所带来的问题，是一款值得信任的政府OA。不仅实现了信息资源全面共享、建立了相互沟通协同的工作平台、加快了工作任务的运转效率，还实现了远程全过程的监督管理、提高了绩效考核的科学性和全面性，多次获得江苏省局和国家总局的支持和表扬，可以说是政府OA实施成功的典范。

　　【升级替换主要原因】

　　一.老OA系统公文管理能力薄弱，无法做到公文处理环节中执行、分解、反馈、监督和考核等功能;

　　二.领导或者干部无法根据职位权限，查看全局或者个人的工作完成情况，不能随时进行工作统计、实时输出考核结果;

　　三.老OA系统使用的是Domino平台，不支政府现在迫切需要规范化管理，无法做到绩效考核。

　　(老OA使用的domain平台)

　　【10oa的优势以及解决方案】

　　一.10oa协同办公系统(www.10oa.com)不仅支持传统OA的公文起草、核准和下发环节，同时还拥有执行、分解、反馈、监督和考核功能，真正地实现了全过程自动化处理;

　　二.系统给予不同级别不同角色不同的权限，领导和干部能够随时查看全局的、部门的或者个人的工作完成情况，并且根据需要随时进行工作统计，实时输出考核结果;

　　三.通过需求自定义流程，建立各种打分考核机制，将绩效考核与日常工作相结合，实现工作效率最大化;以绩效考核为主线，突出了工作目标设置、工作过程控制和工作结果监督三大功能模块。

　　(新OA收文管理流程)