12月21日，百度“大学生创业家成长计划”颁奖仪式完美落幕，“百老汇”大咖与中科大教授齐聚创业大街，共商“创业大计”。“大学生创业家成长计划”是由是百度与中国科学技术大学联合主办的大型人才培养活动。在李克强总理提出“大众创业，万众创新”的时代大背景下，本着全方位、多角度为大学生创业提供启发式指导与资源共享平台的目的，百度公司与中科大进行深度合作，携手推出这一品牌活动，旨在在大学校园中打造科学有效的创新创业人才培养生态体系，并为更多怀揣创业梦想的在校园学生们指引成功之路。

　　百度校园品牌部及新兴业务群组市场部高级总监 张高与众创业大咖合影

　　12支团队在终极答辩中脱颖而出，斩获总决赛的各类奖项。早在今年8月，百度和中科大力邀各路资深业务专家开设暑期训练营，从创业所涉及的各个领域为大学生们开设课程，为更多怀揣创业梦想的学生提供交流与学习的舞台。夏令营结束后，20个团队获得了百度提供的创业支持资金。

　　在颁奖结束后的圆桌论坛中，百度邀请到了来自海大岂网络科技有限公司的创始人，清华大学电子工程系博士田瑞雄、学点啥吧在线教育品牌创始人赵霆、51社保联合创始人兼销售副总裁王兴武以及独到科技副总裁韩宁为怀揣创业梦想的大学生们做经验分享。有趣的是，这一次邀请来的四位嘉宾中有三位曾是百度的高级员工，对于离职创业这件事儿有着身体力行的经验值得一说。

　　田瑞雄博士在圆桌论坛上发言

　　来自前百度校园品牌部开放研究平台的田瑞雄谈到：“很多做风险投资的人除了看项目本身外，还看创业者的经历，所以有一个连续创业者的说法，如果你是有多次的连续创业，每次创业都有所收获，对下一步的成功概率就会更大，而更容易受到VC的青睐。更多的是说我们从每次经历吸取什么，在下一次避免犯同样的错误。”

　　而前百度高级经理赵霆则认为：“对于创始人来讲，有两把武器，第一把就是现金，你要开公司，第二就是股权，能用工资解决的事情就不要用股权解决。第二，当你有非常核心的团队，你很信任他一定要给股权，同时要让他知道我们来这不是挣工资的，是为了获得更大的未来。”

　　身为曾经的百度“销售冠军”王兴武觉得：“我每做一个角色都会感到有点紧张，不是马上就能找到感觉的，我可能需要一点点时间，但是这个时间，我理解可能引用百度企业文化当中两个字，就是专注。”

　　而独到科技副总裁韩宁对现场的大学生创业者说到：“所以什么时候叫做风口浪尖，创业者得知道什么时候大势说到这个点，你借这个势起来。滴滴打车沉浸了多少年，这个浪潮起来了它就跟着起来了。如果你突然想到一个特别好的点，而且没有人做，你可以往这方面做。”

　　听完了这场“干货”满满的创业分享，在场的同学们纷纷表示受益匪浅。百度相信技术改变世界，而技术的驱动力主要来自创新，创新则来源于人才。“大学生创业家成长计划”是百度人才挖掘、培养战略的重要布局，而来自百度的行业先进理念与技术又是大学生群体所盼望的创业风向标与宝贵资源。在这种“双赢”的驱动下，“大学生创业家成长计划”为广大怀揣创业梦想的年轻学子提供了丰富的创业指导和交流平台。