随着科技的不断发展,越来越多的高科技型、创新型企业在市场经济中崭露头角,而高科技人才无疑是这些企业的获胜利器。如何提高员工忠诚度,更好调动这些高知型新生代员工的工作内驱力,提升企业人效,已成为企业领导者亟待思考的问题。这些企业迫切需要一套一体化的整体解决方案,快速提升管理效能。由此达帮网应运而生,从根本上帮助解决企业选、用、育、留、养、谋等问题。

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　　数据调查,2016年全球公有云服务市场规模将增至2040亿美元,其中企业SaaS市场规模将达到377亿美元,另外预测,2018年中国SaaS企业软件市场规模将达到205.8亿元,2015-2018期间复合增长率高达48%。可见,中国市场企业级SaaS前景广阔,未来发展无可限量。

　　随着SAAS技术的日臻成熟,市场的接受度不断提高,越来越多企业愿意采用SAAS模式,不少风投纷纷注资,整个市场呈现一片繁荣景象。而纵观如今的SAAS市场,不管是跨国集团企业,还是刚刚起步的初创型企业都希望自己能在这个领域分到一杯羹,纷纷以“云计算”“云服务”来为自己的产品或品牌发声。

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　　达帮网8大场景化繁为简 破冰企业人力资源繁琐管理

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　　8、风险防控。企业主要面临三大人力资源风险:人力资源供给不足的风险;劳动力成本大幅度上升的风险;员工队伍稳定的风险。

　　随着互联网+人力资源的飞速发展,基于移动互联技术的人力资源管理系统平台将会越加普及,由此员工可获得更多个性化的自助服务,企业的人力资源管理也将更加人性化和便捷化;而通过对大数据的智能分析、深度挖掘和后续使用,将提升人力资源服务的精准度,并为人力资源管理的科学决策提供有力依据,达帮网成就企业人力资源平台化智能管理,让企业高效、快速、轻松、长久发展。