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　　人事管理。场景化的人事管理工具,智能化人员调度跟踪处理系统,在线机构管理,令人事日常管理事务清晰,不繁冗。

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　　风险防控。企业主要面临三大人力资源风险:人力资源供给不足的风险;劳动力成本大幅度上升的风险;员工队伍稳定的风险。

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