【IT168 厂商动态】按照人才市场的惯例，转眼又将进入“金九银十”招聘高峰期，你会选择跳槽，还是等待升职加薪?“跳有跳的风险，不跳又得维持着目前的状态”，这是让很多职场人士感到纠结的问题。

　　去年的这个时候，老马就是这样一种纠结的状态，跳吧，很犹豫，不跳更不爽……年近四十的老马可算得上是职场“老炮儿”了，在A公司已经过了“七年之痒”，职业发展前景也已经快“顶”到了天花板，可惜仍然顶着个“高级客户经理”的头衔，升职加薪的可能性几乎等于无。

　　老马那点可怜的工资，除了还房贷、养车、养人(两对父母和孩子)，基本上就所剩无几了。这些年，比老马有钱的移民了，比老马穷的认命了，只有老马无处可去，工位仿佛成了他无形的枷锁。

　　为了更高的薪资，也为了获得更多职业发展的空间，老马几经思虑之下，还是决定跳槽。其实他自2015年起就是职场社交平台——脉脉的活跃用户了，通过长时间的用心经营，他在脉脉也结识了各行各业的人，手握众多人脉。所以，这次老马也把跳槽的事寄托在脉脉上，希望通过“人脉办事”功能找到一份更好的工作。

　　于是，老马在两个方面着手努力。一方面是“求带走”，在脉脉更新了一份精心打磨过的简历，详细介绍了自己职业生涯的工作经历和求职意向，以求得在脉脉里活跃的HR来主动“搭讪”。另一方面，老马特别关注“二度人脉”里面的各种工作机会，通过熟人进行了解，也能通过结识同行，获得内推机会。

　　就这样，没过多久，老马就成功与B公司“牵手”。B公司还是所在行业的上市公司，老马的职位由客户经理，跃升为客户总监，薪金提升了不少，还有一定比例的公司股份。

　　与老马一样，现就职某猎头咨询公司的刘先生，也通过脉脉成功晋升资深项目经理一职。刘先生说道，“脉脉让我找到了自己喜欢的人力资源行业，并决心踏踏实实在这个领域深耕，在这个城市认识了一群有同样梦想的好朋友，让自己在职业的路上不再孤单。”

　　在刘先生看来，“人到中年，找个好工作实在不容易——公司得有发展，收入得有保障，职业发展要有提升，工作环境要好，人际关系要简单，交通还要方便……真是方方面面都得考虑，尤其是中高级职位，更得精挑细选。”

　　而脉脉能让找好工作不再难，用户不仅能找到朋友或朋友的朋友发布的职位，也能在匿名交流区向同行了解行业和公司信息，比起传统的猎头和招聘网站，脉脉更真实，效率当然更高。

　　“金九银十”招聘高峰期即将到来，有跳槽意向的朋友不妨多关注一下脉脉，说不定你的新东家早已在脉脉等你。