2019年3月26日消息， “战略结构调整”、“末位淘汰”、“关闭社招”，随着多家公司相继调整人才招聘策略，与招聘相关的搜索热度居高不下;在今年的《政府工作报告》中也提及到了我国发展面临多年少有的复杂形势，从而伴随出现经济出下行压力。身处这样的大背景，职场人该如何面对成了新的课题。近日，全球职场社交平台LinkedIn(领英)推出了一系列实用功能：上线“职业指南”，提供基于大数据的转行和升职信息参考,提供就业环境动态分析。

　　互联网热度不减，新机会供不应求

　　领英2019金三银四热门职业洞察发现，互联网依然是2019年初招聘需求最旺盛的行业。前十位热门职业中，有七个来自互联网行业，其中又以BAT等著名大厂为首。同比之下，互联网行业在领英平台上发布的职位占总数的21%，远超其后的汽车(14%)和信息技术服务(9%)。

　　与此同时，人才涌入互联网行业的热度也始终不减。根据领英用户档案数据，2019年第一季度流入互联网行业的流入/流出比为1.40，仍然保持了较高的人才吸引力。而互联网行业中最受职场人关注的职位分别是软件工程师、产品支持工程师和视频编辑师，远高于其他职位。

　　领英大数据同时显示，在平台上共148个细分行业中，超半数(84个)行业中有20%以上的从业者打开了“隐身求职”，寻求跳槽机会，其中备受关注的互联网行业这一数据为24.41%，与业内知名位的酒店业(33.44%)有一定差距。这些数据表明，尽管面临行业下行的压力，中国职场人的跳槽意愿仍然活跃，并且对于新的发展机会有很大需求。

　　对于这些职场人来说，热门职业洞察对于他们进行自身职业规划有着重要意义。领英的职业洞察以平台数据为基础，为职场人做职业选择时的提供重要参考资料，除了提供有效信息外，领英基于独有的全球海量用户平台、前沿的数据挖掘技术及多年实践并不断创新的高性能分析算法，通过深度学习等人工智能(AI)技术，放大平台优势，打造出一系列以AI技术为核心的新产品特性，从而为职场人提供更个性化的解决方案。

　　从迷茫到清晰，职业指南助你“早知道”

　　近期发布的亚太地区领英机会信心指数(LinkedIn Opportunity Index)数据显示，中国职场人当前最渴望的机会是“职业进步”。如何在职场更进一步成为了中国职场开拓者最关注的话题，但同时，他们也面临选择的风险。领英增添的“职业指南”功能让用户更早的洞察行业动向，选择转型时机。，从手机客户端职业页面就能找到“职业指南”入口，其中可以发现相关行业的的基本情况，列出了升职年限，薪资概况等内容，并且领英还提供了面临行业下行的潜在危机，以及转行之后的一些信息。“职业指南”提供的信息能帮助职场人减少信息差，明确职业发展路径，连接更多的职业机会。

　　通过职业指南选择好新的发展方向后，在领英客户端点击“职业”按钮后，在“职位推荐”下的更改偏好，修改了自己的求职意向，并同时开启了“隐身求职”功能，在高效匹配新工作的同时，成功对当前公司设置了保密状态。今年一季度还有数万名与领英会员，开启了“隐身求职”功能，主动向企业HR和猎头释放跳槽信号，期待自己的职业发展能够更进一步。

　　“直聊”及“问答”功能提供专业信息参考

　　一旦在领英推送的职业机会中发现了一些感兴趣的机会，求职人员就可以通过“直聊”功能与HR实时沟通。“直聊”可以帮助求职者与HR、猎头直接沟通，为求职者搭建沟通渠道。求职者将能在职位详情页面，一键与目标职位有效沟通;招聘人员也可在发现合适候选人时，一键与他们取得联系，消除信息不对称、沟通不及时以至于错失优质候选人的情况。

　　现在就业环境变幻莫测，中国职场人的调查中，大部分职场人进取心强烈，乐于主动寻找机会。对于他们而言，掌握大环境变化，缩短和目标职位间的信息差或许就是决胜之机。领英也是希望通过数据积累和数据挖掘技术优势，帮助在职场十字路口的开拓者们量身定制出职场晋级规划方案。