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猎聘胡海峰出席2019“超越想象”创新大会,分享猎聘科技创新成果

  6月25日,由《中国经营报》主办的2019“超越想象”创新大会在北京市隆重举行。此次大会邀请各大知名企业齐聚一堂,聚焦创业创新、技术革命、人工智能、IP升级、新金融科技、新消费、新文娱等话题,旨在共享科创思维,展示前沿科技,解读创新趋势,畅想理想未来。猎聘作为国内领先的科技人力资源服务平台受邀参与此次活动。

  活动现场,猎聘副总裁胡海峰发表了《科技赋能服务交易在线化》的主题演讲,分享猎聘在招聘生态平台、大数据及人工智能、招聘闭环交易模式等方面的创新和布局。

  胡海峰在演讲中介绍,猎聘上线于2011年,首创连接企业、猎头和中高端人才的三方互动的生态平台,全面颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的职位公告模式,有效提升了招聘求职过程中信息互通的便捷度,加速企业招聘进程、提高猎头服务效率、促进职场精英职业发展。目前猎聘平台已汇聚超过5000万名中高端人才,为超过34万家企业提供服务,有超过13万名认证猎头在猎聘平台寻找核心岗位候选人。

  大数据和人工智能作为时代发展趋势,也是招聘领域最有前景的发展方向。胡海峰表示,猎聘自2014年就开始布局大数据和人工智能,致力于将科技应用于招聘求职场景,先后推出伯乐机器人、简历透镜、职位智能评估等科技人力资源应用,帮助用户进行人岗精准匹配,极大提升了用户的信息洞察效率。此外,猎聘还首创面试快、入职快两款产品,打造招聘行业的交易闭环模式,让企业与猎头的业务往来变得更加高效、规范和有保障。

  胡海峰还分享了猎聘最新研发的AI智能识别面试系统魔镜。他介绍,魔镜是猎聘汇聚国际AI、大数据、心理学专家团队,历时五年研发而成,可以最大程度模拟真实面试场景,实现在任何时间、任何地点自动化面试评价候选人,为企业和求职者提供更加方便、快捷和精准的面试手段。“魔镜可以帮助企业节约80%的招聘时间,节省70%的招聘成本并提升30%的招聘精准度。”胡海峰指出。

  成立至今,猎聘始终坚持创新发展,不断丰富平台生态、提升服务效率,持续为行业注入创新元素。未来猎聘将进一步发挥生态平台优势,同时进一步挖掘科技对人力资源行业发展的赋能作用,持续引领行业发展,创造社会价值。


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