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猎聘数据:中高端人才就业市场向好,人才紧缺程度上升

7月26日,国内精英职业发展平台猎聘发布《2019上半年中高端人才就业现状大数据报告》,报告显示,全国中高端人才紧缺程度上升,就业市场向好。

从具体数据来看,2019年上半年从3月份开始,全国中高端人才紧缺程度指数TSI呈上升趋势,从0.74上升到6月份的1.11。当TSI大于1时,表明人才供不应求,如果TSI呈上升趋势,则表示人才越来越抢手。虽然1-3月份受大环境和春节淡季影响,TSI指数下降,但此后持续上升,可见中高端人才就业市场在供需平衡基础上开始出现供不应求的趋势,就业市场向好。

 

 

在2019年全国两会上,就业问题首次被置于国家宏观政策层面,受到空前重视。2019年新一轮抢人大战升级,一些三四线城市也加入其中;新领域政策频出,创造更多的人才需求,这些因素都促使就业市场回暖向好。

据了解,猎聘上线于2011年6月,是实现企业、猎头和中高端人才三方互动的职业发展平台,追求“让职场人更成功”的企业愿景,致力于加速企业招聘进程、提高猎头服务效率、促进职场精英职业发展。在越来越注重品质和效率的今天,猎聘通过持续创新的应用、专业快捷的服务、众多的成功案例积累了广泛的业内声誉和客户口碑。

截至2019年5月,猎聘拥有超过5000万的中高端人才注册会员。目前,猎聘验证企业用户数超过34万家,有超过13万名认证猎头在猎聘平台上寻找核心岗位的候选人。2018年6月29日,猎聘成功登陆港交所,成为港股科技人力资源第一股,股票代码6100.HK。


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