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猎聘协办2019汕头市人力资源峰会暨人力资源服务展

8月18日,以“赋能生态 聚创未来”为主题的2019汕头市人力资源峰会暨人力资源服务展在广东省汕头市隆重举行。此次大会由汕头市委组织部、汕头市人社局主办,猎聘等机构协办,旨在进一步加快人才队伍建设,创新人才发展机制,汇聚人才助力汕头市高质量发展。大会吸引了众多国内外知名人力资源服务机构和超过500名人力资源专家积极参与。

 

汕头市委常委、常务副市长李耿坚在致辞中表示,当前汕头全面融入粤港澳大湾区、加快经济特区发展、建设省域副中心城市,今日的汕头迫切需要海内外各类中高端人才来到汕头,为汕头发展献计献策、贡献智慧,为汕头经济高质量发展提供优质的人力资源服务和人才支撑。汕头将以求贤若渴的诚意,以开放包容的姿态、以优质高效的服务,不断完善人才政策,优化创新创业环境,五湖四海揽人才、四面八方聚人才、不拘一格用人才,与大家携手建设内秀外名的活力特区、和美侨乡、粤东明珠。

此次大会是汕头市首届聚焦人才并探索人才发展趋势的盛会,设有汕头市人才金凤卡首发仪式、汕头市优秀人力资源服务机构颁奖、嘉宾演讲、人力资源服务展示等环节。猎聘作为人力资源服务代表机构,受邀参与人力资源服务展示和嘉宾演讲环节。

 

在嘉宾演讲环节,猎聘副总裁江莉发表了《驱动企业变革的招聘新趋势》主题演讲。她指出,大数据、人工智能、招聘营销、全员招聘是驱动企业变革的招聘新趋势。

江莉表示,当前高科技及数字化驱动已成为趋势,大数据在人力资源范畴的应用探索在不断丰富,这将加快招聘行业的变革,帮助企业变革决策流程,推动企业发展和转型。与此同时,人工智能也正在推动人力资源行业的技术升级,随着智能聊天机器人、简历分析、测评分析、视频分析等在技术的支持下有了更成熟地进展,会使得招聘流程变得更加科学、量化和有效。

对于招聘营销,江莉称,企业应学会用产品营销思维做招聘。当前寻找和激活被动型人才已经是企业重点关注的主题,通过提升雇主品牌建设,有利于企业寻找和激活被动型人才。此外,招聘不仅是HR的事,更是管理人员最重要的工作之一,企业应倡导全员招聘,“通过对的人找对的人”,引导鼓励员工进行雇主品牌自传播将成为企业人才招聘的一大趋势。

在猎聘展示专区,猎聘AI智能识别面试系统魔镜、猎聘APP直聊功能等悉数亮相,成为展区的一大焦点。

据介绍,魔镜是猎聘历时五年,汇聚国际AI、大数据、心理学专家团队首创的国际领先的AI全自动在线面试系统,能最大程度模拟真实面试场景,实现在任何时间、任何地点自动化面试评价候选人,为企业和求职者提供更加方便、快捷和精准的面试手段;

猎聘APP直聊功能是猎聘针对企业项目负责人、有招聘需求的老板、专业HR、猎头等提供的免费发布职位、免费与优秀候选人直接沟通的快捷服务。近期猎聘APP又升级开启“0投递,马上赔”活动,用户在职位发布24小时后若没有收到任何投递反馈,即可获赔价值100元的等额猎币。

作为国内领先的科技人力资源服务平台,猎聘始终坚持以创新带动发展,不断丰富平台生态、提升服务效率,深耕科技对人力资源服务的赋能作用。与此同时,猎聘长期响应地方政府部门号召,参与课题研究、大型人力资源活动、中高层次人才专场、高校宣讲、海外引才等工作,助力地区人才建设与发展。

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