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多点Dmall逆势扩招!2020年人员规模将翻倍

疫情影响下一些企业宣布“减员减薪”,但同时,也有些企业开始“抢人扩张”。

作为数字零售平台,多点Dmall在疫情中助力武汉中百仓储、华北华东物美超市、西南重庆百货、甘肃新乐超市、深圳人人乐集团、麦德龙中国等全国实体商超,采取到家到社区配送、无接触自助收银等方式坚持保供应,以数字化转型应对安全高效的经营需求。

据了解,多点Dmall计划在2020年第二季度实现员工数环比增加40%,到2020年年底预计人员规模较去年同期增长一倍。多点的春季招聘虽然较原定计划推迟,但已经正式启动。其中,校招已经以云直播的形式与各大高校进行了联动交流。

多点Dmall招聘的人才涉及产研、运营、战略、营销等各岗位,包括北京、深圳、上海、成都、武汉等全国5大城市。其中武汉公司成立于2019年5月,以技术、运营和智能硬件团队为主,目前已有100多人的规模,今年计划团队将成倍数的扩大。同时,所有在岗员工的年度晋升和调薪计划都正常进行。

疫情前,实体零售对数字化转型的共识已经越来越多,对多点提供的数字化转型服务也越来越认同,而疫情一定程度上加快了商超转型的步调。过去五年,多点已经合作了全国108家连锁商超,覆盖百余城市13000多家门店,接下来将进一步完成全国多线城市的布局,也会加快在社区便利店等业态的发展,并与麦德龙等国际一流零售企业展开更深入的技术、供应链等合作。而业务的拓展,当然离不开人才的需求。

多点Dmall张峰介绍,多点目前的人才结构兼具互联网与零售的基因,“我们每一个员工都会去合作超市实践一线工作,都要深入理解线上线下一体化,让多点的数字零售操作系统能够接地气,真正做到落地有效。”

当下,疫后经济恢复需要一段时间,面对严峻的就业形势,“多点Dmall虽然还是一个只有5年时间的创业公司,但也愿意承担一份责任,尽可能提供一些就业岗位,与全社会一起共克时艰。”张峰表示。

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