很多职场人都认为，行政采购是一份“有手就能干”的工作，无论是采购企业日常用品还是年终奖品等事情非常简单，只需要发挥女人“买买买”的长处就可以。但其实更专业的行政采购，不仅可以高效完成公司的固有需求，更能通过前瞻的眼光为企业助力一份价值。我们就看看不同级别的行政采购，应该具备的素质吧：

初级行政采购

被动完成领导提出的采购需求。领导、同事让买什么，就买什么。此时的行政采购，最多是个跑腿的活儿。

中级行政采购

具备一定的专业知识，对产品规格、采购数量、采购周期等都有了解。会预测团队采购需求，提前准备。当然，还有不错的沟通能力，对内与领导、团队沟通，对外能够议价谈判。

行政中心总监

行政采购的角色不仅在于支持，更在于辅导内部团队，帮助他们了解、更新需求，未雨绸缪。

对外，对所在行业的发展、现状、趋势充分掌握;对内，匹配适当的管理和服务模式，让行政采购管理升级，实现降本增效，用前瞻布局支撑企业战略。

就以年末采购年终奖为例，普通行政采购可能想到的只是选择奖品一个层面。而行政中心总监，还能够考量到奖项的设置、奖品的匹配与选择，对团队未来是否有价值等等。

更具体一些，年终奖除了设立个人奖，还可以设置专门的团队奖，以实现额外的激励。在奖品的选择上，奖金、团队出游等一次性的奖品之外，是否可以新的选择?近日，有“智慧办公、一屏到位”之称的华为办公宝，被很多大型企业采购、行政负责人纳入了年终奖必买清单。

华为办公宝是集投屏、书写合一的智慧平板、高清智能云会议、海量办公应用为一体的智能终端，能够升级团队数字化协作办公体验，让团队释放出更强的创作力。比如它内置的华为云会议系统，使用简单方便，在外的业务人员通过手机、PAD、笔记本电脑等，可以一键扫码入会。超清的画面和出色的音质，让远程协作沟通效率更高。华为办公宝还支持一键投屏，业务人员可以将各种终端上的方案、业绩分析等内容分享到大屏上。日常头脑风暴的时候，它还能提供行云流水般的纸面书写体验，满足团队沟通需求。

以不到三万的价格，华为办公宝既能够升级公司的硬件基础设施，降低会议室等空间的运维成本，又能投资团队的未来，持续产生收益。无论是从费用角度，还是运营角度，华为办公宝都是非常超值的。选择它作为年终奖中的团队奖品，就足见行政采购人员的智慧!

从只会买买买，到助力企业战略，才是行政采购的终极目标!“团队奖，就奖华为办公宝”就是最好的体验之一!