创新是一个国家发展的动力，在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。在今年发布的“十四五”规划纲要中，也强调了要完善技术创新的市场导向机制，强化企业创新主体地位，促进各类创新要素向企业集聚，形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系。可见，当前创新对于企业发展的重要性。

也因此，不久前由中国社会科学院信息化研究中心、eNet研究院、《互联网周刊》联合主办“2021(第三届)创新发展论坛”的关注度格外之高。据了解，此次活动以“分享创新成就与案例，全面推进数字化转型”为主题，通过聚焦各领域企业过去的创新成就，遴选优秀创新型企业。优税猫旗下灵活用工交易鉴证平台众乐邦作为数字化转型创新案例，入选了《2021企业创新发展白皮书(报告)》，并荣获大会颁发的金i奖“灵活用工创新品牌奖”。

以财税视角切入，打造灵活用工行业数字化转型工具

据了解，优税猫一直倡导以税务规划赋能企业商业模式创新，其税务规划解决方案也站在企业业务本身和顶层设计角度出发。众乐邦就是优税猫延续其以企业业务发展为先的理念，以财税视角切入，为灵活用工行业打造的数字化转型工具。依托其财税服务优势，众乐邦提出“灵活用工+财税管理”服务模式，连接企业、灵活就业者和监管三方，从用工衔接、酬劳管理、纳税规范等方面，为企业提供一体化灵活用工解决方案。

驱动企业数字化转型，助力灵活用工企业提升运营效率

然而，对于企业而言，数字化不是答案，转型才是。众乐邦作为灵活用工企业的数字化转型工具，最大的优势就是通过帮助灵活用工企业重构商业模式，驱动企业数字化转型。据介绍，众乐邦改变了以往灵活用工企业直接对接灵活就业者个人的传统方式，建立了“企业、众乐邦、个人”的三方合作模式，由众乐邦平台先统一承揽企业需求,再将任务分派到个人,极致地简化了企业灵活用工操作流程。让企业无需再面对大量灵活就业者,不用再面对大量零散用工管理和结算，助力企业从冗杂的用工模式向平台型灵活用工模式迭代，完成组织变革，从而实现企业运营的效率提升。

数字化技术加持，为企业数字化转型进程加速

当然，若想加速企业实现数字化转型，自然离不开技术加持。众乐邦拥有专业、成熟的技术团队，依托优税猫高新技术企业的技术研发和创新能力，实现了平台数字化，较高提升了灵活用工企业操作的便捷度。

以往灵活用工线下管理效率低、酬劳结算不透明，存在资金挪用风险、税务风险等问题，而通过众乐邦平台，企业实现了灵活用工的全流程在线化、可视化操作，一键用工、便捷结算、自动开票、多部门子账号协同管理，API/SDK对接等功能极大地帮助企业实现高效运营管理，加速企业数字化转型进程。同时，整个交易过程包括双方身份信息、合同、业务具体事项、资金流向全部记录在系统上，也形成了灵活用工交易凭证，保证了税务合规。

此外，数字化也提高了众乐邦平台的风控能力。众乐邦平台利用加密算法技术，保障用户信息安全，并引入银企互联支付工具与清分系统，实现银行、企业、平台三方对资金共管，每一笔资金结算都更安全和透明。同时，众乐邦自建大数据智能风控体系，从事前、事中、事后，把控业务真实性、交易合规性。

综合来看，无论是创新模式还是技术升级，众乐邦灵活用工交易鉴证平台都走在了行业前列。而此次入选《2021企业创新发展白皮书(报告)》数字化转型创新案例、荣获金i奖灵活用工创新品牌奖，也证实了各界对众乐邦的认可。据了解，众乐邦近期也作为财税类企业标杆服务案例，入选艾媒咨询《2021上半年中国财税类企业服务专题研究报告》，兼具“灵活用工”、“财税管理”特性的众乐邦，也无可避免成为行业创新的焦点。

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