7月31日，人力资源和社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局正式增设网络主播为国家新职业，这标志着网络主播的职业身份在“国家确定职业分类”上首次得以确立。新职业的发布反映了社会和市场的前沿需求，也成为观察我国经济发展和产业跃迁的重要风向标。

　　什么样的职业能“入编”新职业？

　　人力资源和社会保障部职业能力建设司副司长王晓君介绍：“我们认定的新职业，不是新出现也不是新创设的，是指国家职业分类大典中未收录、但已有一定规模从业人员且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。”

　　据介绍，一个新的职业能否入选大典，需有关机构和单位申报建议，再进行层层筛选，经过专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见、面向社会公开征求意见等环节，对这个职业的社会性、技术性、稳定性等方面进行评价。

　　本次公示的新职业、新工种中，网络主播、直播招聘师、生活服务体验员等多个职业都来自“直播赛道”，有近一半的新增职业被标注为“S”，即数字职业，这也体现了数字经济发展对新职业的推动，反映出当前就业市场在数字经济的需求旺盛。

　　“网络主播是伴随着数字经济发展而诞生的典型职业，属于‘主导类’职业。一个网络主播背后还有若干个其他的职业内容，比如直播销售员、直播选品员等，这些职业日后也有可能成为新的职业、新的工种，从而形成就业的乘数效应。比如，我们之前测算快手平台带动的就业容量就达到4000多万，给很多普通人提供了规模化的就业机会。”人社部中国人事科学研究院研究员、国家职业分类大典修订工作专家委员会委员、新职业评审专家范巍表示，网络主播是促进就业的新渠道、新蓝海，对于提升就业容量、质量发挥更大的作用。

　　职业“上新”和产业需求之间的供需结构是怎样的？

　　随着短视频直播平台跟实体经济的不断融合，直播招聘、直播助农、直播带货等新业态不断涌现。《2023快手直播生态报告》显示，快手直播品类已达425个，优质主播数量增长超过100倍，“直播+”为各行各业注入新的活力。

　　“职业数字化和数字职业化的背后是数字产业化和产业数字化的转型升级。网络主播和直播产业需求之间呈现一个正向、相互的线性增长关系，一方面产业数字化转型对网络主播的人才发展提出了越来越高的需求；另一方面网络主播人才培养也进一步促进了“直播+”产业的发展。此次网络主播进入《中华人民共和国职业分类大典》，对网络主播的培养和职业发展能发挥更好的作用。”范巍介绍。

　　成为新职业可以享受哪些政策待遇？

　　人社部此前印发的《关于加强新职业培训工作的通知》（以下简称《通知》）指出，新职业从业者可以享受国家职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴等有关政策待遇，以及高技能人才与专业技术人才职业发展相关政策。

　　《通知》指出，各地人力资源社会保障部门要将新职业培训评价项目纳入本地职业技能提升行动“两目录一系统”，按规定落实职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴等政策。取得高级专业技术等级证书的，可作为申报高级职称的重要参考条件；取得中级、初级专业技术等级证书的，可纳入相应中级、初级职称直接认定范围。落实高技能人才与专业技术人才职业发展贯通相关政策，各类用人单位对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面，比照相应层级专业技术人员享受同等待遇。