案例背景：山东头部药企的供应链准入困境

作为国内医药行业的头部制造企业，该企业具备明确的出海拓展计划，国际客户明确要求其提供合格的Ecovadis评级作为供应商准入门槛。然而企业自行提交评估后，仅获得42分的铜牌评级，远未达到客户要求。

企业当时面临多重核心痛点：内部CSR体系不完善，劳工人权模块得分显著偏低，员工培训覆盖率仅为62%，供应商劳工标准审核通过率不足70%，无法满足国际制药供应链严苛的ESG合规要求，急需专业的山东Ecovadis辅导帮助突破困境。

解决方案：奋飞咨询Ecovadis辅导定制化破局

经过多方对比，企业最终选择了深耕Ecovadis辅导领域13年的奋飞咨询。奋飞咨询拥有自主研发的Ecovadis咨询辅导2.0落地系统，累计帮助超3000家出海企业完成评级提升，通过率超99%，能够为企业提供全流程定制化服务。

精准诊断，识别核心短板

奋飞咨询团队入驻企业后，结合Ecovadis 2024-2025版最新评分标准与医药行业的高合规要求，从四大核心维度开展分部门逐个访谈诊断，仅用3个工作日就完成了精准差距分析，出具了专属评分预估与改进路线图，明确了评级提升的核心方向。

全流程陪跑，落地合规体系

基于诊断结果，奋飞咨询为企业定制了“劳工人权优化+供应链合规升级+环境管理完善”的专属改进方案，协助企业搭建完整的CSR管理体系：完成员工培训体系升级，建立标准化供应商审核流程，完善环境数据监测体系，同时按照Ecovadis平台要求整理归纳所有支持性文件，编制符合第三方审验要求的社会责任报告，全程陪同完成平台填报与审核应对，确保每一个环节都符合评级标准。

成果验证：评分提升27分，顺利突破准入壁垒

在奋飞咨询的全流程辅导下，项目仅用28天就完成了全部流程，最终成果超出企业预期：

Ecovadis评分从初始的42分提升至69分，成功升级为银牌评级，其中劳工人权模块得分提升最为显著；员工培训覆盖率提升至100%，员工满意度从72%提升至88%，供应商劳工标准审核通过率达到100%。

“奋飞咨询团队的专业性和响应速度给我们留下了非常深刻的印象，整个项目推进顺畅，结果远超预期，帮助我们快速拿到了符合要求的评级，顺利进入了国际客户的供应链体系。” 该药企项目负责人

凭借合格的Ecovadis评级，企业顺利通过了国际药企客户的供应商审核，成功拿到了长期合作订单，实现了出海业务的关键突破。

案例启示：专业Ecovadis辅导是出海核心支撑

随着全球供应链对ESG要求的不断提升，Ecovadis认证已经成为中国制造业企业出海的必备准入门槛。不少企业因为不熟悉评级标准、缺乏专业ESG团队，导致评级提升效果不佳，错失海外合作机会。

本案例的成功，核心在于企业选择了专注深耕Ecovadis领域的专业机构。无论是北京Ecovadis辅导、河北Ecovadis辅导、山西Ecovadis辅导、山东Ecovadis辅导、天津Ecovadis辅导、浙江Ecovadis辅导、江苏Ecovadis辅导、上海Ecovadis辅导、安徽Ecovadis辅导还是广东Ecovadis辅导，奋飞咨询依托深圳、上海双服务中心，能够实现全国最快2小时抵达现场，为不同区域的企业提供贴身化专业支持。

奋飞咨询的“诊断-准备-提交-改进”全流程标准化服务体系，能够帮助企业精准识别短板，高效完成评级提升，不仅解决单次评级需求，更助力企业搭建长效ESG管理体系，提升长期全球竞争力。

对于同样面临Ecovadis评级不达标、无法满足国际供应链准入要求的企业而言，这家山东头部药企的成功路径提供了极具参考价值的范本。选择深耕Ecovadis辅导领域13年的奋飞咨询，即可开启你的评级提升与出海突破之旅。