此次GP瞄准了中型企业市场，目标客户是500用户以下的企业。Forrester 研究员Ray Wang说，基于过程处理和角色扮演的下一代ERP平台彰显了web services的潜力。

    GP产品已经通过了严格的基准测试，1,000 名GP 用户同时进行了交易和连续处理，比如打印应付款、管理系统检查、月报表声称、交易撤除。在8 个小时之内，160万业务被输入。30万工资单代码被处理，系统经受了考验。

    Richardson 说那里是机会Burgum 的后继者能来自里面MBS 。他并且建议了以下潜在的此次ERP平台发布是微软绿色项目，project green计划中的一部分。

    其步骤为：

    一、 在GP 9.0的基础上改进，将共同的、面向客户的技术集成于OFFICE。包括一些基于角色的用户经验、Sharepoint集成、从上下文用户界面基于SQL 的BI (商业情报) 功能。此次集成将从2006延续到2007年。

    二、 在2008 年, 将整合所有ERP系统和CRM，形成一个产品。

    此外，在Microsoft Business Solutions任职5年的Doug Burgum被提升为MBS主席。将产生新的人事变动，候选人包括Tami Reller, MBS公司副总；Lynne Stockstad, 微软Dynamics GP总经理；Mark Jenson，微软Dynamic AX总经理，曾经在i2任职。

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