【IT168 评论】9月19日，微软大中华区总裁陈永正将于10月离职的新闻以爆炸式的速度传开，这个被原微软中国首席营销官吴世雄称为“对微软中国公关贡献最大”的人又一次完美的将媒体焦点转移，OOXML标准失利和微软欧洲垄断案的败诉都不在是热点，这个泄露的恰到好处的新闻让我们再一次为陈永正的能力所折服，难怪他可以打破他在微软中国的前任们干不到2年的怪圈，难怪NBA敢找这个跟体育圈毫无交集的人来领导中国区的工作，陈永正确实是一个值得钦佩的职业经理人。
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| 微软大中华区总裁 陈永正 将于10月离职 |
怀柔之路 低调而成功的4年
03年8月11日，陈永正正式加盟微软中国，这个在摩托罗拉时高调的总裁瞬间变的沉默，连续15个月没有接受任何正式采访，无论是03年的垄断案还是政府采购等热门话题都在他的沉默中安然度过。从03年开始，微软在中国的形象被逐渐弱化，而同政府部门的沟通逐渐强化。这种被人成为怀柔政策的做法被陈永正运用的淋漓尽致，回忆一下，我们似乎太久没有看到微软站在风口浪尖上了。
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| 微软大中华区总裁 陈永正 |
4年时间，微软由舆论的焦点变成了舆论的盲点，非产品的新闻越来越少，但是与政府的沟通和合作则越来越多。再也看不到微软高高在上的针对中国软件行业发表看法，但是在政策层面上，微软对中国有关部门的影响力则越来越大。
在上任之初曾表示过“严格来讲，微软也是中国的公司”的陈永正确实的让微软中国变成了中国政府所倚重的公司，无论在政府采购还是推动正版计划中，微软都得到了政府部门的不断支持。微软中国的收入，也由2亿美元井喷似增长到15亿美元。
连“反微软”起家的互联网评论家方兴东都承认“陈永正这几年的表现堪称出色，无论业绩表现，政府关系，大客户，PC厂商捆绑，公关形象等等，都有着本质的提升”。这样的成绩，确实无愧于微软给于其的高额薪金，更是配得上“微软中国历史上最成功的CEO”这一称号。
