激流勇退 陈永正是否因瓶颈离开？
陈永正面对媒体专访时表示早就有离开的打算，而且已经定好了微软中国的布局。他能在继任者选定前就离开，除了证明他已经将微软中国可以做的内容做到了极致外，离开也不会受到大的影响外，也意味着他领导的微软中国已经进入到了一个瓶颈：在公关和销售的强势表象下，技术部门成了微软中国最后的短板。
擅长公关和销售的陈永正确实难以在技术方面上给微软中国带来提高，既然已经把公关和销售调理好，陈永正和微软的分手也就是迟早的事情了。
微软官方宣布由微软中国研发集团主席张亚勤接替陈永正代理CEO一职则更好的说明了这一问题，技术背景的张亚勤明显比陈永正更适合带领微软中国团队在技术上寻求突破，虽然现在是代理CEO,但是在微软中国的历史上，似乎从来没有代理CEO这一职位，明年张亚勤主导微软中国已经是大势所趋，仅仅是总裁还是总经理的职位选择而已。
而陈永正选择加入NBA担任大中华区总裁更是表明了他对自身能力的认识，作为职业经理人，他能做好企业共通的销售和公关，面对微软对微软中国越来越高的技术期盼，离开确实是不坏的选择。
