【IT168 资讯】 自2006年起，每一年的软洽会都会举办人才高层论坛，该论坛已成为历届软洽会重要的组成部分。在本次召开的第八届中国国际软件合作洽谈会上，由成都天府软件有限公司承办的“2010软件行业人力资源发展战略国际高峰论坛”于4月20日下午在成都世纪城娇子国际会议中心隆重举行。

   会上，成都市等政府相关部门领导、美中国际人才交流基金会、美国计算机行业协会、美国质量保证研究院（QAI）、印度国家信息技术学院（NIIT）、日本创研科技等国内外知名专家、企业代表齐聚一堂，就全球软件人才培养的战略展开了热烈的交流研讨，针对中国尤其是成都的外包服务人才的培养战略进行了多方论证，对引进国外先进的人才培养模式和标准采取了多种举措。

    此次召开的“2010软件行业人力资源发展战略国际高峰论坛” 以“协力共赢”为主题，共同探讨全球一体化体系下软件人才培养和服务的分工、发展、互补和标准等重要问题。论坛上专家们强调，软件产业的飞速发展和网络的普及不仅使全球的软件和服务外包产业融为一体，也直接导致了各国的人才培养和服务也实现了紧密的联系。印度极富特色的软件和服务外包中低端人才培养体系、美国和欧洲国家基于各种IT软硬件产品的认证体系，中国高校巨大的IT专业培养体系近年来逐步走向了统一的标准。直接面向企业需求， 强调毕业生的动手能力，实现“毕业即就业，上岗即上手”成为了所有教育培训机构的共同目标。如今，中国很多高校的学生是在中国的高校读书、使用的是印度的教学体系、培训美国和欧洲IT产品和平台的开发技能和应用能力，为包括美国、日本、西欧等国家的客户提供软件产品和服务。此次论坛的举办，来自印度、美国、中国、日本各培训教育机构高层和政府领导、企业分管人力资源的高层管理人员、高校学者、人力资源服务公司的专家们各抒己见，展开热烈的讨论，共同探讨如何合作制订协力共赢的全球化软件人才培养战略，意欲对统一人才标准、实现资源共享采取更加深入的行动。

    在此次2010软件人才高峰论坛上，美国Sun公司及中印合资的浪潮-UPtec公司分别与此次论坛的承办方——成都天府软件园有限公司签订了合作协议，在成都建立起Sun开源技术创新中心和浪潮UPtec成都大学生实训基地。中心和实训基地的建立，不仅对与软件园人才的培养上有着举足轻重的作用，更有助于软件园乃至成都的软件人才的标准与国际的接轨，标准的统一，让更多知名的企业认可我们的人才，预计中心和基地将为成都市每年培养超过1000名以上符合国际企业要求的技术人才，同时也标志着成都的软件人才培训标准与国际接轨，步入了全球化时代。

   本次论坛上所发布的《成都软件及服务外包产业人力资源蓝皮书2010版》，是成都天府软件园有限公司联合西南财经大学人力资源研究所对成都该领域内的人力资源进行全面调研后成果。该报告对于成都经济人文环境做了全面的解读，在对成都软件及服务外包产业人力资源教育条件、资源现状进行了深度调研和分析，作为一年一度成都地区的年度软件人才报告，它的发布对于有意在蓉投资的软件企业有着重要的参考价值。

    本届论坛也对人才的回流展开了深入讨论，成都作为中国西部软件产业和市场的核心城市，在当前东部沿海地区生活成本急剧增长、生活压力愈见加大的形势下，如何吸引人才回流是西部外包服务产业长足发展的重要议题。软件产业人才水平的不断提升，人才环境的不断完善，软件企业及研发中心的快速汇聚, 正使成都成为继北京、上海、深圳等软件人才汇聚的城市后，中国西部最具竞争力和吸引力的软件产业聚集地和软件人才吸收地。

    从软件人才最为聚集的成都天府软件园来看，其巨大的发展潜力和快速的发展趋势吸引了来自世界各地企业纷纷设立分支机构，从而引导大批外籍技术人员与管理人才来此发展。目前成都天府软件园有着来自22个不同国家和地区的外籍员工，有超过2万人在此工作，其中包括了SAP、NOKIA、IBM、NEC、Nokia-Siemens、Symantec、Ubisoft 、Wipro、Accenture、盛大、华为、腾讯、阿里巴巴等一大批国内外知名企业。园区对人才的技术、语言等方面的培养上也不断推进，以适应成都软件及服务外包产业发展的日趋国际化。