【IT168 厂商动态】日前，国内最大的中高端人才招聘服务交易平台猎上网与互联网背景调查公司i背调达成战略合作，即将上线“背景调查”业务。

　　猎上网是国内首家对结果负责的招聘交易服务平台，以互联网技术创新链接企业、猎头和人才，为全球雇主提供核心人才招聘服务。i背调致力于“SaaS技术+专业服务”的方式打造最专业的职业信用平台，目前已为近千家客户提供背景调查服务。同时，也是美国背景调查协会(NABPS)正式会员，已获国内优异风投的投资。

　　目前，猎上网已经实现了猎头、企业、求职者三端的服务，可以说，猎上网平台重构人力资源交易链的基础设施建设已经完成，在中高端人才招聘领域的生态闭环已经形成。此次合作是猎上网从招聘服务交易平台进化到人力资源全服务生态圈的第一步。

　　猎上网此次之所以选择背景调查领域，和当前的人才招聘领域的现状是分不开的。这里有一组数据——2014年简历虚假信息占比为32%，2015年比2014年又增长了1.6%。其中，教育信息造假和就业信息造假是重灾区：就业信息造假的占到了73%，教育信息造假的占到了21%。

　　而在中高端人才招聘中，简历信息作假问题也曾被屡次曝光，其中不乏知名企业高管，对于企业的雇主品牌造成过巨大的损害。2012年，前雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)因学历造假问题被曝光不得不离职;2010年“打工皇帝”新华都总裁兼CEO唐骏也曾爆出学历丑闻。

　　此次猎上网接入i背调的服务，将为猎上网的1万多家企业雇主和6万多位猎头顾问提供公正、高效、专业的背景调查服务，帮助企业实现员工雇前风险管理。

　　对接后，企业HR在对招聘中简历、职位、合作猎头进行管理的同时，还可对候选人雇佣风险进行把控。企业HR在offer确认后即可直接选择对该候选人进入背调流程，没有多余衔接，为HR省去重新寻找背调服务商的麻烦;对于猎头方而言，通过背景调查的候选人将更受到企业的信任，相对而言稳定性也会更高，增加人才推荐可信度，大大提升撮合成功率。同时背景调查的加入也给了候选人一个更加公平的求职环境。

　　猎上网定位于做人力资源行业的基础设施建设，此次和i背调的合作是在背景调查这一个方向的新探索，更大的未来在于，猎上网将开启由招聘服务交易平台到人力资源全服务生态圈的进化之路。