对于企业行政人员来说，国庆一过，意味着年会正式进入最后的筹备期。如何把这一场蕴含着“庆祝丰收”和“鼓舞士气”双重含义的“家庭内部聚会”做出彩，是每年的“必修课”，除了环节设计、节目表演、礼品抽奖等一系列常规模式之外，直播也逐渐成为了企业策划年会的一项标配。
而对于直播公司来说，如何利用直播产品来服务企业年会，也是“重点课题”。据悉，作为企业直播知名品牌的微吼，携手31会议网、会唐网、谱时传播、九十度八等多家战略伙伴，合作推出了企业年会直播一站式解决方案，通过“全盘接手”的整合服务，为企业年会进行“减压”。
围绕“四维体验” 微吼打造一站式年会直播
据介绍，此次微吼联合多家战略伙伴推出的企业年会一站式解决方案，主要围绕“联动性、参与感、互动感和仪式感”四个层面，打造企业年会的畅快体验。
为了更好地实现年会的多地联动，微吼支持超过二十地的高流畅、高品质的多地同步直播，冲破年会中可能产生的地域限制;并且，还能通过实时字幕功能，确保年会种领导发言以及节目信息的准确传达，让每位员工都有如临现场的感觉。
在参与感方面，为了便于员工抓住年会的每个精彩瞬间，在视频直播的基础上，微吼一站式年会解决方案还整合了图片直播功能，通过对年会精彩环节的图片采集，将其呈现在年会直播主页上。更值得一提的是，图片是直接上传云端，经过智能工作台对照片进行选图修图，而每一位员工还能在海量图片中一键找到自己的照片，提高参与感。
而在仪式感的营造上，微吼的年会一站式解决方案充分利用H5，根据不同企业的调性和形象，打造线上年会邀请函，H5的形式为年会增加了互动感，利于年会主题的呈现。另外，微吼一站式年会解决方案还设置了线上签到机制，员工可以通过微信3D签到、摇一摇签到等多种方式进行签到，3秒穿越到现场，省时又省力。而HR也可以通过签到上墙的3D自定义logo展示，让年会更有专业范儿，充分营造“年会仪式”。
互动方面，微吼年会一站式解决方案彻底打消了地域所带来的隔阂，即使身在外地分公司，也能通过大屏聊天、弹幕、抢红包、抽奖、游戏等多种互动形式，与总部的小伙伴们一起分享和争抢公司和老板肆意洒下的超大福利。
当然，微吼年会直播产品还可以直接将直播内容集结成完整视频，支持回放和点播，并且可以通过在线剪辑，对原始视频进行剪辑包装，形成纪念版，成为企业宣传的一个组成。
“微吼不仅提供工具，更要打造好的服务，”微吼内部员工介绍道。而微吼企业年会一站式解决方案更多的是从企业对年会的整体需求出发考虑，以直播为原点联动更多的优质“同伴”，形成更全面的服务。
微吼：要解决年会策划痛点 直播需“工具”与“服务”并行
“年会策划最让人头疼的地方就是要兼顾总公司和子公司，”某中型快消品企业的HR感慨道。对于这一点，很多中大型企业的HR都深感认同。随着企业业务的高速发展，多地开设子公司或办事处已成为常态，由于地域、人力以及成本的限制，“举家共欢”式的年会变得尤为困难。“基本上年会只能各办各的”，这也成为了多数HR的“心病”。
而随着直播技术的趋于成熟，越来越多的企业开始将直播引入“年会”，通过直播联接总公司和子公司，实现“举家同欢”。对于企业直播领军者微吼直播来说，通过多地互动这一技术服务支持，2016年微吼就成功帮助蒙牛实现了六地同步的年会直播，支持3万名来自全国各地的员工同时参与。如今，微吼已经成为了解决企业年会地域限制的一副“良方”，帮助很多为年会策划伤透脑筋的企业行政人员摆脱了预算的困境。
以问题为导向 微吼构建直播服务“生态圈”
对于微吼来说，直播作为企业的一大使用工具，它的作用就是解决企业实际的问题，无论是营销还是年会，都是直播非常好的的“用武之地”。因此，如何提供更好更全面的服务，解决更多更有难度的实际问题，成为了微吼的“企业使命”。
而此次微吼携手多家战略合作伙伴推出的企业年会一站式解决方案，就是非常好的佐证。在直播这个大江湖里，作为行业发展的引领者，微吼并没有局限于“闭门修炼”，而是将目光投在了更广阔的地方，将“解决问题”放在第一位，展现出的是一种“超越自我”的品牌格局。
而从行业角度来看，微吼联动多家战略伙伴建立“服务联盟”，大有构建出“直播生态圈”的意味。在这个生态圈中，不分“彼此”，各品牌目标一致，集众家之所长，形成互补之势，不仅能提供更有优势的“整合服务”，长此以往，商务直播的市场也将不断扩大。
这是必须，也是必然。随着商务直播与企业之间的关联度愈加紧密，直播行业的“解决能力”不仅决定着一家直播公司能走多远，也决定着商务直播整体行业的价值有多大。这个趋势已经在直播行业中形成共识，而在微吼这个直播“老大哥”的带领下，未来将有越来越多的直播公司，把提供更全面的直播服务作为发展方向。这也意味着直播行业在经过了前期的摸索和试错后，开始回归理性，进入更深层次的自我完善阶段。
