王文京：用友软件是1988年成立并发展壮大起来。用友软件目前聚集了中国管理软件行业最优秀的团队，这一团队中包括了优秀的软件研发专家、优秀的管理软件应用专家、咨询实施专家以及营销服务专家、优秀经理等。我感谢用友员工高度的敬业精神和职业水准，也希望他们和用友软件同步成长。对团队战斗力的建立和保持，最重要的是共同事业目标和追求，其次是要为大家提供一个发挥才干的环境，此外，也要建立相应的激励制度。我们已经针对不同岗位的员工建立了相应的激励机制，在股权分置改革后还将根据国家有关法律和政策制订针对骨干和优秀员工的期权激励制度，进一步完善公司的激励机制，留住和吸引人才，使用友的人才流失率继续在同行厂商中保持最低。

    记者：股改进行到现在，有没有特别要对投资者说的几句话？

    王文京：公司必须使投资者、客户和员工和谐发展。所以从2006年起，我们推行的经营方针就是“盈利增长、客户满意、员工发展”。投资者最关心的是公司的投资价值。公司管理团队将致力于公司的长期健康发展和当期业绩。股权分置解决以后，二级市场的股价将成为衡量管理层经营绩效的关键指标之一，公司管理层必将更加关心公司的流通市值，也就是更关心全体投资者的利益，使得对管理层比以往增加了一个激励和制约的机制，管理层必将更加努力地做好业务经营和公司管理，不断提高公司业绩和投资价值。此外，我们还将进一步规范和加强公司与投资者和潜在投资者之间的信息沟通，促进公司与投资者之间的良性互动关系。公司今后将进一步强化投资者关系管理的组织结构和职责，加强投资者关系管理工作人员的培训，并创造条件改进以强制信息披露和被动披露为主的状况，逐步推进主动性信息披露，通过分析研究、投资者接待、网络信息平台建设、公共关系、媒体合作、制度建设等方式加大信息披露范围，增加信息量，提高信息透明度，以切实保障投资者利益。

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